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Conduite du changement - Collaborateurs

1Introduction

2 Le changement

3conviction/ discours/ actions

4Accompagnement à la formation

5 savoir-faire et savoir-être

Bonjour,
Le questionnaire auquel vous allez participer a été crée dans le cadre d’un projet de création d’entreprise. Nous vous invitons à répondre le plus sérieusement possible aux questions qui vous sont posées.

Vos réponses ne seront traitées qu’à des fins statistiques et ce de manière totalement anonyme.

Merci d’avance pour votre aide.

NB : La transformation peut être Digitale, Organisationnelle, Structurelle, Culturelle.

Le changement
Etes-vous pour ou contre le changement dans votre entreprise?*
- Pour
- Contre
Pourquoi êtes vous pour ?*
Pourquoi êtes vous contre ?
Y-a-t-il dejà eu un/plusieurs changement au sein de votre entreprise au cours des 12 derniers mois?*
- Oui
- Non
Ce changement était:
- Imposé
- Inattendu
- Indispensable
- Négocié
A titre personnel, avez-vous apprécié cette transformation?*
- Oui tout à fait
- Oui plutôt
- Non, plutôt pas
- Non pas du tout
- Je ne sais pas
Quel était votre état d'esprit face à la transformation?*
- Confiant
- Perdu
- Impatient
- Peureux
- Sur la défensive
- Indifférent
- Frustré
Pour votre entreprise, vous trouvez que le changement est:
- Un atout
- Une menace
- Ni l'un ni l'autre
Pour votre carrière, aujourd'hui vous percevez le changement comme*
- Un atout
- Une menace
- Ni l'un ni l'autre
Que pensez-vous que le changement puisse vous apporter?

Y a-t-il équilibre entre conviction/ discours/ actions?
Quel est le sentiment que vous avez de votre entreprise face à la transformation?*
- Elle a une stratégie et l'explique clairement
- Elle a une stratégie mais l'explique mal
- Elle ne parle plus qu'elle n'agit vraiment
- Elle n'a pas vraiment de stratégie
- Ne sait pas

La formation: un accompagnement indispensable mais encore insuffisant
Votre entreprise vous propose-t-elle des formations d'accompagnement dans la transformation?*
- Oui
- Non
- Je pense que oui mais pas sûr
- Je pense que non mais pas sûr
Que pensez-vous de l'accompagnement des collaborateurs (offre de formation) mis en place par la direction de l'entreprise pendant le processus de transformation?*
- Très bien
- Assez bien
- Assez mal
- Très mal
- Ne sait pas

Acquérir un savoir-faire, mais aussi un savoir-être
Qu'est ce que la formation pourrait apporter au sein de votre entreprise pour mieux accompagner le changement/ la transformation?
- Des compétences sur le digital et son impacte sur mon métier aujourd'hui et dans le futur*
  - Pas important
  - Secondaire
  - Prioritaire
- Le savoir-faire/être et comment s'y adapter*
  - Pas important
  - Secondaire
  - Prioritaire
- Des compétences axées sur les technologies*
  - Pas important
  - Secondaire
  - Prioritaire
- Des outils indispensables à mes fonctions*
  - Pas important
  - Secondaire
  - Prioritaire
Avez-vous une idée qui puisse être bénéfique pour l'entreprise?*
- Oui
- Non
Dans quel (s) domaine (s)?*
Serez-vous prêt à la partager?*
- Oui
- Non
Acceptez-vous d'être recontacté suite à ce questionnaire ?*
- Oui
- Non
Saisissez votre email*

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