Formulaire DRH RRH

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1Introduction

2Le changement

3Formation, un accompagnement indispensable

4Adapter le plan de formation: une nécessité

Sur quoi repose votre fonction aujourd'hui?*
- Définir les politiques et pratiques RH
- Faire vivre les politiques et pratiques RH
- Anticiper les transformations de l'environnement de l'organisation et les attentes des clients internes et externes
- Accompagner la transformation
- Autre
Précisez*
Avez vous identifié la ou les tendance(s) dans la(les)quelle(s) le business s'inscrit actuellement?*
- Economique
- Environnementale
- Démographique
- Sociale
- Culturelle
- Politique et règlementaire
Avez-vous déjà vécu un changement/ une transformation au sein de votre entreprise actuelle?*
- Oui
- Non
Avez-vous déjà vécu un changement/ une transformation au sein de votre entreprise précédente?*
- Oui
- Non
Quel est l'état d'esprit de vos collaborateurs face à la transformation?*
- Confiant
- Perdu
- Impatient
- Peureux
- Sur la défensive
- Indifférent
- Frustré

Adapter le plan de formation: une nécessité
Adapter le plan de formation de votre entreprise pour mieux accompagner le changement, est-ce pour vous*
- Très bien
- Assez bien
- Assez mal
- Très mal
- Ne sait pas
Que pensez-vous de l'initiative des collaborateurs dans le processus de changement/transformation?*
- Indispensable
- Sans importance
- Pourquoi pas
Acceptez-vous d'être recontacté (e) suite à ce questionnaire ?*
- Oui
- Non
Saisissez votre email*

Formation, 1 accompagnement indispensable mais encore insuffisant